特定事業主行動計画策定について
最終更新日：2026年06月30日

シェア

矢巾町では、平成28年４月１日に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）（以下「女性活躍推進法」という。）において、女性の職業生活における活躍を推進するための事業主行動計画を策定することが義務付けられたため、平成28年度から「特定事業主行動計画」を策定しております。

令和８年度から令和12年度までの第２期前期計画について

女性活躍推進法第19条第５項に基づき、特定事業主行動計画を公表します。

特定事業主行動計画（第２期前期計画）.pdf(168KB)

女性活躍推進法第19条第６項に基づく取組の実施状況及び第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表について（令和８年度以降）

概要 　女性活躍推進法第19条第６項に基づき、行動計画の実施状況を取りまとめましたので公表いたします。
　併せて、女性活躍推進法第21条の規定に基づき、矢巾町における女性の活躍状況を公表いたします。
公表内容 令和８年度公表

過去の情報公表分

○令和３年度から令和７年度までの後期計画について
計画 特定事業主行動計画（後期計画）.pdf(168KB)
上記に基づく
公表内容		  情報公表（令和７年度公表分）.pdf(96KB)
 情報公表（令和６年度公表分）.pdf(96KB) 
 情報公表（令和５年度公表分）.pdf(96KB)
○女性活躍推進法第21条に基づいた女性の職業選択に資する情報の公表について
公表内容 女性活躍推進法第21条に基づいた女性の職業選択に資する情報の公表内容.pdf(43KB)
○職員の給与の男女の差異の公表について
概要 「女性活躍・男女共同参画の重点方針2022」（令和４年６月３日すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部決定）において情報公開が義務付けられましたので、職員の給与の男女の差異の情報について公表します。
公表内容 【令和6年度】地方公共団体における職員の給与の男女の差異の情報公表.pdf
【令和5年度】地方公共団体における職員の給与の男女の差異の情報公表.pdf
【令和4年度】地方公共団体における職員の給与の男女の差異の情報公表.pdf

このページに関するお問い合わせ

総務課 職員係（電話：019-611-2701）

　

町政情報

他のカテゴリを見る
カテゴリ選択